全球企业健康市场2022年净利达3957.62亿元

工作场所健康是工作场所健康促进活动或组织的一项政策，旨在支持工作场所的健康行为并改善健康结果。工作场所健康被称为“企业福利”，通常包括健康教育、健康检查、体重管理计划、现场健身计划和设施等活动。

企业健康虚拟化
由于 COVID-19，许多公司必须更改其健康计划。疫情期间，公司将提供免费的健身视频、虚拟团队的欢乐时光和游戏之夜、点播与各伙伴的在线研讨会和健身课程等，面对面的心理健康和养生会议，以及编程.例如，花旗集团（Citi）向全球超过75,000名同事提供特殊奖励，以帮助消除疫情带来的经济负担。到年底，他们的健康与保健专家团队将提供各种虚拟活动和资源，帮助员工及其家人保持基本健康，包括在线健身课程、虚拟个人训练、冥想、呼吸练习等.
专注心理健康服务
2020 年 4 月，凯撒家庭基金会的一项调查发现，美国近一半的人认为冠状病毒损害了他们的心理健康。
公司的健康未来必须以与处理营养、健康和慢性病（如糖尿病和高血压）相同的方式解决心理健康问题。第一步是鼓励关于心理健康的公开和诚实的交流，并为管理人员提供培训，以便他们能够发现问题并做出适当的反应。雇主可以采取许多其他措施，包括教育员工了解通过其员工援助计划 (EAP) 和健康计划提供的福利，以及制定专注于心理和情绪健康的计划。向所有员工提供资源和建议将提高质量并创造更快乐、更健康的员工。

2022 年，北美企业健康市场份额为 40.05%。

ComPsych 是企业健康市场的主要参与者之一，2023 年的市场份额为 13.77%。
ComPsych
ComPsych 是全球最大的员工援助计划 (EAP) 提供商，在其 Guidance Resources ® 品牌下，是完全集成的 EAP、行为健康、健康、工作和生活、人力资源、FMLA 和缺勤管理服务的先驱和全球领导者。
Beacon Health Options
Beacon 的系统以人为本，建立在由医生、护士、治疗师、倡导者和指导员组成的强大支持结构之上，以满足会员的行为、身体和社会健康需求。

在产品类型方面，健康检查细分市场在 2022 年占据了最大的市场份额。

按应用划分，市场最大的细分市场是大型组织细分市场，到 2022 年市场份额为 54.33%。


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http://www.lstxf.com/reports/1027255-corporate-wellness-market-report.html