持续专业发展是指跟踪和记录个人在工作中正式和非正式获得的技能、知识和经验的过程。持续专业发展是有意识地维护和发展在专业环境中执行所需的知识和技能。这可能意味着磨练现有技能，可能意味着将它们提升到一个新的水平，或者可能意味着学习新技能。持续专业发展结合了不同的学习方法，包括培训课程、研讨会、讲习班、会议和活动、网络研讨会和在线电子学习计划等。
线下训练被屏蔽
受疫情影响，多国对国内交通和人员流动实施管控，民众日常出行受到影响。由于 COVID-19 大流行而采取的封锁和社会疏远措施导致大多数国家/地区的学校、培训机构和高等教育机构关闭。教育工作者通过各种在线平台提供优质教育的方式发生了转变。持续专业发展行业的面对面培训课程受到了 COVID-19 的影响，应对这些挑战的机构已转向在线提供相关培训。
中小企业
疫情将对行业内中小企业的现金流产生影响，进而影响经营状况。因此，中小企业的市场份额将缩小，头部企业的份额将增加。
在线平台注册增加
COVID-19 大流行扰乱了全球持续专业发展的线下活动，应对这些挑战的机构不得不迅速转向在线学习。继续为学习者提供在线学习和数字教育。在持续专业发展 (CPD) 领域，教育限制和与大流行相关的旅行禁运相互交织，COVID-19 的影响更为明显。持续专业发展行业的线下活动受阻，在线平台注册量增加。例如，自 2020 年春季以来，地方、国家和国际 CPD 会议要么被取消，要么迅速转向使用 Zoom 等数字平台的远程学习形式。
2022年，北美持续专业发展市场份额为32.75%。
BPP Professional Education 是持续专业发展市场的主要参与者之一，2023 年的市场份额为 0.26%。
BPP Professional Education
BPP Professional Education是一家专业教育培训公司。 BPP 提供许多领域的培训，包括会计、精算、人力资源、投资管理、法律和税务。
MDBriefcase
MDBriefcase 提供免费的继续医学教育和专业发展。为医疗从业者和医学生获得 CME/CPD 学分。
在不同的产品类型中，正式细分市场预计将在 2028 年贡献最大的市场份额。
正式的
正式的 CPD 是结构化学习。正式的 CPD 通常遵循既定课程，并且通常由独立的认证服务机构（例如 CPD 卓越中心）批准。学习者参与交互式的、基于参与的学习，通常由第三方培训公司提供。结构化 CPD 包括在线或离线培训课程、会议或研讨会、小组活动等。
非正式的
非正式 CPD 是自主学习，涉及仅由学习者指导的任何发展活动。非正式 CPD 包括在线阅读行业专家撰写的离线出版物、阅读文章或案例研究等。
按应用划分，市场最大的细分市场是员工细分市场，到 2022 年市场份额为 92.64%。
求职者
通过持续专业发展，求职者可以提高他们在未来职业中的技能或加强他们对特定目标工作机会的研究。
雇员
员工通过持续专业发展，以便在工作中做得更好，并为他们所服务的组织的发展做出贡献。
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http://www.lstxf.com/reports/2027358-continuing-professional-development-market-report.html
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